ข้อ 12. ในกรณีที่ลูกจ้างผิดสัญญาจ้

ข้อ 12. ในกรณีที่ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างแม้ข้อหนึ่งข้อใด ลูกจ้างยินยอมให้นายจ้างบอกเลิกสัญญาได้ทันที โดยไม่เรียกร้อง
ค่าชดเชยใดๆ กับนายจ้าง และลูกจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายแก่นายจ้างโดยสิ้นเชิงและรวมถึงยินยอมให้นายจ้าง
หักเอาจากเงินค่าจ้างและสิทธิประโยชน์อื่นที่ลูกจ้างจะพึงได้รับจากนายจ้างได้ โดยนายจ้างยังคงไว้ซึ่งสิทธิในการดำเนินคดีกับ
ลูกจ้างทั้งทางแพ่งและอาญาได้ หากความเสียหายที่เกิดขึ้นเกินกว่าเงินค่าจ้างหรือสิทธิประโยชน์อื่นที่ลูกจ้างพึงได้

結果 (繁體中文) 1:

12.的員工錯了合同甚至本合同;雇員同意向先生 changbok 立即終止。不要求任何向雇主及雇員的賠償將向雇主和場合，包括向雇主同意承擔損害賠償責任。從薪金和其他好處收到雇主的雇員中刪除。由雇主，維護權起訴在民事和刑事的雇員。如果損害發生超過工資或其他雇員福利。

結果 (繁體中文) 2:

12.在事件僱員合同，雖然任何一個。員工允許雇主立即終止該協議。如果沒有，要求
任何賠償，雇主和雇主將被處以共支付賠償金，並允許雇主
在工資和福利，員工將收到來自雇主扣除。雇主保留起訴權
雇主的民事和刑事。如果發生在工資或其他利益的損害，該員工應該有。

結果 (繁體中文) 3:

第12雇傭員工。如果違反任何一條，即使雇主雇員同意立即要求終止合同任何賠償雇主和雇員向雇主應當承擔賠償責任，包括允許雇主。從薪水扣除雇員福利和其他業主接受雇主保留起訴權民事和刑事的員工如果損失超過其他員工薪水和福利的副