ด้วย (นาย,นาง,นางสาว ) สมศักดิ์ บัว

ด้วย (นาย,นาง,นางสาว ) สมศักดิ์ บัวชุม รหัสประจำตัว F-532
ไลน์ / กะ - หน่วย Chinese Interpreter แผนก Manage
ได้กระทำการและ / มีพฤติการณ์ดังต่อไปนี้
ในวันที่ 14 กันยายน 2558 จนถึงปัจจุบัน ได้หยุดงานไปโดยไม่มีการบอกกล่าว และหรือไม่มีเหตุอันสมควรแก่การหยุดงาน ซึ่งพนักงานดังกล่าวได้ขาดงานติดต่อกันเป็นเวลาเกินกว่า 3 วันทำการ
โดยที่การกระทำและ / หรือ พฤติการณ์ดังกล่าวข้างต้นเป็นการฝ่าฝืนคำสั่งนายจ้างและ / หรือข้อบังคับในการปฏิบัติงานของบริษัท ฯ หมวดที่ 8 (ข้อที่ 8) การขาดงานหรือละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3 วัน ติดต่อกันโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร บริษัท ฯ จะปลดพนักงานผู้นั้นออกจากงานทันที โดยไม่จ่ายเงินชดเชยให้ และใน 1 ปีสถิติการขาดงานต้องไม่เกิน 5 วัน และ (ข้อที่ 14) ละทิ้งหน้าที่ ละเลยหรือหลีกเลี่ยงการทำงานหรือขาดงาน โดยไม่มีเหตุอันสมควร

การกระทำของท่านในครั้งนี้ บริษัท ฯ ถือว่าจงใจให้นายจ้างได้รับความเสียหาย ถือว่ามีความผิดตามมาตรา 119 วรรค 2 ของ พรบ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2441

บริษัทฯ จึงขอเลิกจ้างท่านตั้งแต่วันที่ 17 เดือน กันยาน พ.ศ. 2558 เป็นต้นไป

結果 (繁體中文) 1:

(先生，太太，小姐) 頌薩 BUA 密友身份 F 532。內聯/漢語翻譯單位部門管理-有的情況下，有以下幾點:在 2015 年 9 月 14 日直到當前罷工恕不另行通知，和有理由罷工在那裡雇員缺勤超過 3 次連續工作幾天。根據這項行動，和/或違背了上述各種情況下的雇主和/或法規在該公司的業務，第 8 條 (8) 缺席或遺棄職責期間無正當理由連續 3 天。本公司將立即釋放員工下班。不支付賠償，在缺乏統計數字 1 年必須不超過 5 天 (14) 和丟棄函數忽略或避免工作或無正當理由缺席。該公司的行動，被認為雇主故意損害被認為是罪由第 119，勞工保護法案 2441 (1898 年) 第 2 段 2558 從 17 個月公司的終止 (2015 年) 的車輛。

結果 (繁體中文) 2:

由式（先生，女士，小姐）頌薩·布阿密友身份F-532線/班 - 中國的翻譯管理部門已經做和/情況下於2558年9月14日到現在。恕不另行通知罷工。以及是否有合理理由停工。 該員工已經缺席了三天的連續時間的動作和/或上述行為違反了用人單位和/或規例，公司第8節（節的操作。8）缺乏或逃學，連續三天沒有證明該公司裁員誰沒有工作不久。如果沒有在第一年的統計數據支付賠償金並沒有不得超過五天（第14條）逃學。忽視或避免工作或不工作。 通過沒有合理的理由在這方面的行動，該公司自願的，用人單位已經損壞。這是根據第119條，該法。勞工2441條第2款的罪行，該公司已經請求人的解僱2558年9月17日起，交通運輸。

結果 (繁體中文) 3:

(先生,她,小姐)頌薩社會淋浴的ID F-532
線/Shift-中文翻譯管理
處已完成和/與下列情況下
九月14日,2015年。 停止不另行通知,或未有合理因由,停止該雇員是失蹤工作超過3天的
的行動和/或上述這種情況是違反了雇主和/或條例的運作,該公司。 這類8(8),沒有一個工作或丟棄的3天的頁面。該公司將推出該雇員的工作,沒有立即獲得補償和在1年的統計數字失蹤工作必須不超過5天(14)。 拋棄的網頁或忽視,避免工作或缺乏工作而無合理因由

的行動,你在這次的公司,該雇主已被損壞,被認為是罪行根據第119條第2段的調查(勞工保護B.E. 2441

公司將終止你從Day17個月。 這架飛機,2015年起,