(2) 僱員受聘時，將被安排到宜達國際集團有限公司 之 _______

(2) 僱員受聘時，將被安排到宜達國際集團有限公司 之 _____________部門工作。
僱員一星期上班六天(包括星期六及星期日)，工作時間每天 9.5小時，需輪班，輪休，僱員需按部門主管編定之更期上班。
(a) 底薪：僱員之薪金為每月(以30或31日計算，視符當月而定) 港幣____________元正。
(b) 勤工獎每月：_________元正。(分上、下月計算)
(c) 小費：_____份作計算。
(d) 支付工資每月壹次，於每月__1號 – 7號__支付。

結果 (繁體中文) 2:

（2）僱員受聘時，將被安排到宜達國際集團有限公司之。
9.5小時，需輪班，輪休，僱員需按部門主管編之定更期上班。（一）底薪：僱員之薪金為每月（以30或31喜歡計算，視符當月而定）____________港幣正元。
。（B）勤工獎每月：_________正元（分上，下月計算）（C）小費：_____份作計算（D）支付工資每月壹次，於每月__1號。- 7號__支付。

結果 (繁體中文) 3:

(2)僱員受聘50m將，被棉排到宜達國際集團雋環境健康有限公司之_部門字作。
僱員投入上星期班六天(包括星期六星期及日本)間工，作50m天9.5小50m需，輪每班輪，休僱，員需按部門總編輯(編定之期更上一個)底 班。
(薪：僱 員之薪金為每月(以30或31日計算視，符當月而定)港元幣_ 正。
(B )勤字獎月：________元每月計算正。(內分泌上、下 )
(c )小計費：_____份作文 算。
(d )支付字資每月壹於，每月訪問 __1所-7支付。所____