ถ้าพนักงานไม่รักองค์กร เมื่อพบเห็นส

ถ้าพนักงานไม่รักองค์กร เมื่อพบเห็นสิ่งใดที่เป็นปัญหาและอุปสรรคขององค์กร ถ้านอกเหนือหน้าที่เขาแล้ว เขาย่อมไม่สนใจ ไม่ทักท้วง ไม่ย้ำเตือน ทำงานเพียงอยากให้ผ่าน ๆ ไปเป็นวันๆ ถึงวันเงินเดือนออกก็รับเงินเดือนไป ไม่สนใจกิจกรรมขององค์กรนั้น ๆ ปกครองยาก พัฒนาองค์กรได้ยาก

แต่ถ้าพนักงานรักองค์กรนั้น เขาย่อมทำงานอย่างทุ่มเท แม้ล่วงเวลางานจะไม่ได้รับค่าตอบแทนใดๆ จากองค์กร เขาก็ไม่สนใจขอให้ทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ก็พอ และเมื่อจัดกิจกรรมใดๆ ไม่ต้องร้องขอ เพียงแต่รู้ก็จะทำให้เต็มกำลังผลของความรักและความเกลียด เป็นเช่นนี้

結果 (中文) 2:

如果员工不爱组织 当看到什么，因为组织上的障碍。如果除了职务 他不会无视只是想通过一天的工资发薪日不容挑战的提醒工作。忽略公司治理是难以发展的活动，但如果员工爱企业。他将与奉献 虽然加班无法从该组织得到任何赔偿，他没有足够的兴趣来完成任务。而且在任何情况下 不要问 只要知道它使爱情的全部效果和讨厌这样。

結果 (中文) 3:

如果员工不爱企业。当发现任何企业的困难和障碍。除了不可避免的责任，如果他不在乎人们想挑战穿越工作一天。忽略这些困难的企业活动，企业发展困难，管理

但如果员工爱企业，他都努力工作，即使加班没有任何补偿。他也没有要求组织完成。当不要求任何活动是这样。